Zentralraum OÖ | Region | Wimberger Gruppe

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Spartenleiter Dach (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 3. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Leitungsagenden in der Sparte Dach für die erfolgreiche WIMBERGER Gruppe
Steuerung des Wachstumskurses des Geschäftsfeldes
Führung des Fachpersonals in Vertrieb, Projektleitung und Ausführung
Sicherstellung und Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Projekten
Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten in den Sparten Privatbau, Gewerbebau und Landwirtschaft von Anfrage bis Projektabschluss
Erstellung der Leistungsverzeichnisse
Mitwirkung bei der Produktentwicklung und Prozessoptimierung
Intensive Pflege eines umfangreichen Netzwerkes (Facharbeitskräfte, Kunden, Lieferanten), Fachwerksplaner, Architekten und Bauherren
Kalkulation und Vergabe von größeren (Gewerbe-)Projekten

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung in einschlägigem Berufsfeld
Mehrjährige Berufserfahrung in der leitender Position
Hohe Führungs- und Managementkompetenz
hohe Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Netzwerker
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Empathisches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Fundierte EDV-Kenntnisse
Kaufmännisches Know-how
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.793,37/Monat (14x) (KV Metall Verwendungsgruppe V nach dem 4. Jahr)
Prämien und Mehrwerte
Firmen-PKW
Teil eines kraftvollen Teams
zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme
soziale Aktivitäten
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Polier Spezialbau mitarbeitend (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 3. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Übernahme von Polieraufgaben auf Spezialbau-/Sonderbetonbau-Baustellen (mitarbeitend)
Umsetzung von berufstypischen Aufgaben im Betonbau
Anleitung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle
Erstellung der Baustellendokumentation bzw. Polierberichte
Kundenbetreuung im Rahmen der Bauabwicklung
Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Bauleitung
Weiterbildung der zugewiesenen Mitarbeiter on the job

Qualifikationen, die mich auszeichnen

technische Ausbildung (Lehre, Bauhandwerkerschule, Polierausbildung)
mind. 5 jährige Erfahrung im Fachbereich Betonbau
Erfahrung im Bereich Betoninstandsetzung von Vorteil
Interesse für Sonderprojekte im Bereich Betonbau und Instandsetzung
Analytisches Denken & rasche Auffassungsgabe
Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Herausforderung
Bereitschaft zur Weiterbildung
Teamplayer/In mit Organisationsgeschick
Verlässlichkeit, Höflichkeit & kundenorientiertes Handeln
Reisebereitschaft im Einsatzgebiet Ö (Schwerpunkt OÖ, SBG)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führschein B

Leistungen, die mich überzeugen

Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt € 21,79/Stunde + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Taggelder, Zulagen
Prämien & Mehrwerte
Absolut krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven
Selbstständiges Arbeiten
Weiterführende umfassende Fachausbildung im Bereich Betonbau/Betoninstandsetzung
Wertschätzende Unternehmenskultur
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt, soziale Aktivitäten und Mehrwerte

Bauführer/Polier (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 19. Dezember 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Planung, Koordination und Überwachung des termin- und auftragsgerechten Bauablaufs
Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung
Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung
Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung
Einhaltung der technischen und behördlichen Vorschriften
Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung
Koordination der Sub- und Partnerfirmen
Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Erstellung der Baudokumentation

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
Know-How in den Sparten Gewerbe und Industriebau, Betonbau, Umbau/Sanierung
Engagierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit
Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten
strukturierte Arbeitsweise
Kaufmännisches Know-How und Geschick
Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.064,-/Monat (14x) (KV BAU P1 im 1. und 2. Jahr)
Motiviertes, dynamisches Team
Wertschätzende Unternehmenskultur
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
Firmen PKW mit Privatnutzung

Bauleitung Instandsetzung und Spezialbau Beton (m/w/d)

by admin on 4. Juli 2023 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Abwicklung von Instandsetzungsprojekten inkl. Abrechnung, Dokumentation und Controlling
Kalkulation von Projekten in Kooperation mit der Standortleitung
Verhandlungen mit Auftraggebern, Behörden, Subunternehmern und Sonderfachleuten
Kundenbetreuung im Rahmen der Bauabwicklung
Nachkalkulation

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Technische Ausbildung (Lehre, Bauhandwerkerschule, Polierausbildung, HTL)
Mehrjährige Berufserfahrung im Fach Betonbau/-instandsetzung von Vorteil
Erfahrung in der Betoninstandsetzung & im Betonbau von Vorteil
Hohe Eigenständigkeit und sicheres Auftreten
Teamplayer/In mit Organisationsgeschick
Höflichkeit & kundenorientiertes Handeln
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken & rasche Auffassungsgabe
Führschein B
Bereitschaft zur Weiterbildung
Reisebereitschaft für Tageseinsätze auf Baustellen
Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.364,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 10. Jahr)
Dienstfahrzeug inkl. privat Nutzung
Wertschätzende Unternehmenskultur
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Vorarbeiter, Facharbeiter Maurer im Wohnbau (m/w/d)

by admin on 25. März 2021 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Selbstständige Errichtung mehrgeschossiger Wohnbauten
Koordination und Verwaltung der zugewiesenen Partie
Laufende Abstimmung mit Bauleitung

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Werksmeisterausbildung von Vorteil
abgeschlossene bautechnische Ausbildung
einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wohnbau
selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Flexibilität
Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
EDV-Anwenderkenntnisse (digitale Stundenerfassung etc.)

Leistungen, die mich überzeugen

Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt € 21,79/Stunde (Vorarbeiter), € 21,20 (Facharbeiter), € 17,29 (Angelernte Bauarbeiter) + Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Prämien, Trenngelder
Eigener Firmenbus
Wertschätzende Unternehmenskultur
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region mit täglichen Heimfahrten
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt