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Vertrieb Privatbau Mühlviertel – Zentralraum OÖ (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 18. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Beratung, -betreuung und -begleitung von Baufamilien bis zum Verkaufsabschluss der Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Um- und Zubau sowie Sanierung
Aktiver Vertrieb des erweiterten Portfolios innerhalb der WIMBERGER Gruppe
Eigenständige Entwurfsplanung entlang der Wünsche und Möglichkeiten der Baufamilien
Koordination der Planungs- und Kalkulationsaufgaben
Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System
Übergabe der Projekte an Bemusterung
Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Kenntnis der Bauordnung
Bautechnische Ausbildung und Erfahrung von Vorteil
Einschlägige Verkaufserfahrung in der Baubranche von Vorteil
höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken, um den Traum vom Eigenheim zu ermöglichen
Genauigkeit und Präzision in der Planung
sicheres Auftreten
Entwurfsgeschick
Netzwerker
Hoher Anspruch an die eigene Qualität in jedem Prozessschritt und bei jeder Übergabe
Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und empathisches Auftreten hin zum Kunden
Hohes Maß an Eigenverantwortung und kaufmännisches Denken
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.734,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)
Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Leistungsorientierte Entlohnung mit Prämien und Mehrwerten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmen PKW

Facharbeiter Spengler (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 6. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Montage von Dachrinnen, Ablaufrohren, etc.
Bau von Absturzsicherungen
Montage von Schneeschutz-Systemen
Errichten von Dachentwässerungs-Systemen
Einfassbleche für Deckungsmaterialien aller Art
Individuelle Spenglerarbeiten rund um Dach, Terrasse und Fassade
Baustellendokumentation
laufende Abstimmung mit der Projektleitung

Qualifikationen, die mich auszeichnen

abgeschlossene Ausbildung als Spengler
Handwerksprofi mit mehrjähriger Berufserfahrung
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Flexibilität
hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Solide Deutschkenntnisse
Führerschein B

Leistungen, die mich überzeugen

Entlohnung lt. KV (Monatsbrutto ab € 3.324,38) + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Taggelder, Zulagen, Prämien und Mehrwerte – Tägliche Heimfahrten
Eigener Firmenbus
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten sowie Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
Kostenfreie Arbeitskleidung und Parkplätze

Bereichsleiter Dach & Fassade (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 3. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Steuerung Geschäftsfeldes Dach & Fassade im erfolgreichen Unternehmen der WIMBERGER Gruppe
Sicherstellung des gesunden Wachstumskurses
Führung des Fachpersonals in Vertrieb, Projektleitung und Ausführung
Umsetzung von privaten und gewerblichen Projekten
Mitwirkung bei Prozessoptimierung und Maßnahmenumsetzung für die Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Projekten
Erstellung der Leistungsverzeichnisse
Intensive Pflege eines umfangreichen Netzwerkes (Facharbeitskräfte, Kunden, Lieferanten), Fachwerksplaner, Architekten und Bauherren
Kalkulation und Vergabe von größeren (Gewerbe-)Projekten

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung in einschlägigem Berufsfeld
Mehrjährige Berufserfahrung in der leitender Position
hohe Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Netzwerker
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Empathisches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Fundierte EDV-Kenntnisse
Kaufmännisches Know-how
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit

Leistungen, die mich überzeugen

Jahressbruttogehalt von € 80.000,- + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Prämien und Mehrwerte
Firmen-PKW
Teil eines kraftvollen Teams
zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme
soziale Aktivitäten
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Spartenleiter Dach (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 3. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Leitungsagenden in der Sparte Dach für die erfolgreiche WIMBERGER Gruppe
Steuerung des Wachstumskurses des Geschäftsfeldes
Führung des Fachpersonals in Vertrieb, Projektleitung und Ausführung
Sicherstellung und Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Projekten
Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten in den Sparten Privatbau, Gewerbebau und Landwirtschaft von Anfrage bis Projektabschluss
Erstellung der Leistungsverzeichnisse
Mitwirkung bei der Produktentwicklung und Prozessoptimierung
Intensive Pflege eines umfangreichen Netzwerkes (Facharbeitskräfte, Kunden, Lieferanten), Fachwerksplaner, Architekten und Bauherren
Kalkulation und Vergabe von größeren (Gewerbe-)Projekten

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung in einschlägigem Berufsfeld
Mehrjährige Berufserfahrung in der leitender Position
Hohe Führungs- und Managementkompetenz
hohe Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Netzwerker
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Empathisches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Fundierte EDV-Kenntnisse
Kaufmännisches Know-how
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit

Leistungen, die mich überzeugen

Jahressbruttogehalt von € 95.000,- + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Prämien und Mehrwerte
Firmen-PKW
Teil eines kraftvollen Teams
zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme
soziale Aktivitäten
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Polier Spezialbau mitarbeitend (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 3. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Übernahme von Polieraufgaben auf Spezialbau-/Sonderbetonbau-Baustellen (mitarbeitend)
Umsetzung von berufstypischen Aufgaben im Betonbau
Anleitung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle
Erstellung der Baustellendokumentation bzw. Polierberichte
Kundenbetreuung im Rahmen der Bauabwicklung
Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Bauleitung
Weiterbildung der zugewiesenen Mitarbeiter on the job

Qualifikationen, die mich auszeichnen

technische Ausbildung (Lehre, Bauhandwerkerschule, Polierausbildung)
mind. 5 jährige Erfahrung im Fachbereich Betonbau
Erfahrung im Bereich Betoninstandsetzung von Vorteil
Interesse für Sonderprojekte im Bereich Betonbau und Instandsetzung
Analytisches Denken & rasche Auffassungsgabe
Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Herausforderung
Bereitschaft zur Weiterbildung
Teamplayer/In mit Organisationsgeschick
Verlässlichkeit, Höflichkeit & kundenorientiertes Handeln
Reisebereitschaft im Einsatzgebiet Ö (Schwerpunkt OÖ, SBG)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führschein B

Leistungen, die mich überzeugen

Bruttogehalt lt. KV von € 21,22/Stunde + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Taggelder, Zulagen
Prämien & Mehrwerte
Absolut krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven
Selbstständiges Arbeiten
Weiterführende umfassende Fachausbildung im Bereich Betonbau/Betoninstandsetzung
Wertschätzende Unternehmenskultur
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt, soziale Aktivitäten und Mehrwerte

Abrechnungstechniker (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 17. Februar 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit oder Teilzeit (25 h)

Aufgaben, die mir Freude machen

Abrechnung
Dokumentation der Bauprojekte
Unterstützung in der Projektabwicklung
Fallweise Aufmaß-Aufnahme im Außendienst

Qualifikationen, die mich auszeichnen

technische Ausbildung (Lehre, Bauhandwerkerschule, Polierausbildung, HTL)
Analytisches Denken & rasche Auffassungsgabe
Kaufmännisches Verständnis, Zahlenaffinität
Eigenständigkeit und sicheres Auftreten
Teamplayer/In
Führschein B und eigener PKW
Bereitschaft zur Weiterbildung
Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Leistungen, die mich überzeugen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.390,-/Monat (14x) (KV BAU A3 im 1. und 2. Jahr)
Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Vollzeit oder Teilzeit möglich
Innendienst mit Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen
Home Office Möglichkeit nach abgeschlossener Einarbeitung
Wertschätzende Unternehmenskultur
zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Bauführer/Polier (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 19. Dezember 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Planung, Koordination und Überwachung des termin- und auftragsgerechten Bauablaufs
Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung
Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung
Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung
Einhaltung der technischen und behördlichen Vorschriften
Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung
Koordination der Sub- und Partnerfirmen
Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Erstellung der Baudokumentation

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
Know-How in den Sparten Gewerbe und Industriebau, Betonbau, Umbau/Sanierung
Engagierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit
Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten
strukturierte Arbeitsweise
Kaufmännisches Know-How und Geschick
Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.957,-/Monat (14x) (KV BAU P1 im 1. und 2. Jahr)
Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Motiviertes, dynamisches Team
Wertschätzende Unternehmenskultur
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
Firmen PKW mit Privatnutzung

Lehre Hochbauer/Betonbauer (m/w/d)

by admin on 8. Februar 2024 Kommentare deaktiviert

LEHRBEGINN HERBST 2025

DEINE LEHRE ALS HOCHBAUER*IN/BETONBAUER*IN

Du bist doppelt interessiert und doppelt motiviert? Dann sichere dir mit der Doppellehre Hochbauer*in/Betonbauer*in gleich doppelte Karrierechancen bei nur einem Jahr längerer Lehrzeit. Dabei arbeitest du mit Ziegeln und mit Beton, bist also z. B. auch für die Schalung von Kellerwänden zuständig. Wie bei allen Lehren bei uns bist du natürlich immer Teil eines starken Teams und erhältst die Unterstützung der WIMBERGER Akademie!

DEINE STÄRKEN:

Technisches Interesse + Genauigkeit
Vorliebe für die Arbeit mit Ziegeln + Beton
Genaue Arbeitsweise

LEHRZEIT:
4 Jahre

LEHRLINGSENTSCHÄDIGUNG (BRUTTO):
1. Lehrjahr € 1.274,64
2. Lehrjahr € 1.910,27
3. Lehrjahr € 2.547,59
4. Lehrjahr € 2.866,25
Stand: Mai 2024

Lehre Hochbauer (m/w/d)

by admin on 8. Februar 2024 Kommentare deaktiviert

LEHRBEGINN HERBST 2025

DEINE LEHRE ALS HOCHBAUER*IN

Hochbauer*innen sind echte Macher*innen und schaffen wertbeständige Lebensräume für unsere Baufamilien. Als Hochbauer*in arbeitest du mit klassischem Maurer-Werkzeug, aber auch mit modernen Hightech-Tools, z. B. mit Lasern zum präzisen Messen. Du bist immer Teil eines erfahrenen Teams und kannst dich in der WIMBERGER Akademie ständig weiterbilden.

DEINE STÄRKEN:

Technisches Interesse + Genauigkeit
Vorliebe für die Arbeit mit Ziegeln + modernen Geräten
Teamgeist

LEHRZEIT:
3 Jahre / 4 Jahre mit Spezialist

LEHRLINGSENTSCHÄDIGUNG (BRUTTO):
1. Lehrjahr € 1.274,64
2. Lehrjahr € 1.910,27
3. Lehrjahr € 2.547,59
4. Lehrjahr € 2.866,25
Stand: Mai 2024

Bauleiter Instandsetzung und Spezialbau Beton (m/w/d)

by admin on 4. Juli 2023 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Abwicklung von Instandsetzungsprojekten inkl. Abrechnung, Dokumentation und Controlling
Kalkulation von Projekten in Kooperation mit der Standortleitung
Verhandlungen mit Auftraggebern, Behörden, Subunternehmern und Sonderfachleuten
Kundenbetreuung im Rahmen der Bauabwicklung
Nachkalkulation

Qualifikationen, die mich auszeichnen

technische Ausbildung (Lehre, Bauhandwerkerschule, Polierausbildung, HTL) mit mindestens siebenjähriger Berufserfahrung
Experte in der Betoninstandsetzung & im Betonbau von Vorteil
Hohe Eigenständigkeit und sicheres Auftreten
Teamplayer/In mit Organisationsgeschick
Höflichkeit & kundenorientiertes Handeln
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken & rasche Auffassungsgabe
Führschein B
Bereitschaft zur Weiterbildung
Reisebereitschaft für Tageseinsätze auf Baustellen
Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Leistungen, die mich überzeugen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.734,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)
Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Firmen-PKW
Prämien & Mehrwerte
Wertschätzende Unternehmenskultur
zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt