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Kalkulant Hochbau (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 14. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Projekten hinsichtlich Kalkulation und Angebotsvorbereitung von Hochbauprojekten im Bereich Einfamilienhaus / Zu- und Umbau / Sanierung
Auftragsprüfung
Nachtragswesen
Wartung der Kalkulationsdaten
Erstellen von Leistungsverzeichnissen
Mengen-/Massenermittlung
Begutachtung und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten
Ausschreibung und Kostenvergleich/Analysen von Subgewerken

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Polierschule, Werkmeister, HTL, Baumeister von Vorteil)
Einschlägige Erfahrung mit Kalkulation
Bautechnische Erfahrung
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)
Engagierter Teamplayer mit Hands-on Mentalität
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit, Genauigkeit

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.482,-/Monat (14x) (KV BAU A3 im 1. und 2. Jahr)
Mitarbeit in einem motivierten Team
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gefördertes Mittagessen
Div. Getränke Kaffee, Tee, etc. kostenlos
Täglicher Obstkorb

Baumeister – Vertrieb Privatbau NÖ (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 6. Februar 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Eigenständige Entwurfsplanung für Bauprojekte im Bereich Neubau, Umbau, Zubau Sanierung mit Schwerpunkt Privatbau
Koordination aller vertriebsrelevanten Schritte gemeinsam mit den Fachabteilungen Planung und Kalkulation
Beratung der Baufamilien entlang der Wünsche und Möglichkeiten in allen relevanten Themen rund um das individuelle Traumhaus
Aktiver Vertrieb des erweiterten Portfolios innerhalb der WIMBERGER Gruppe
Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System
Übergabe der Projekte an Bemusterung
Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten
Weiterentwicklung der unternehmensinternen Vorlagen für Individualhäuser

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene Ausbildung zum Baumeister
Bautechnische Erfahrung im Privatbau
Einschlägige Vertriebserfahrung Privatbau von Vorteil
höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken, um den Traum vom Eigenheim zu ermöglichen
Genauigkeit und Präzision in der Planung
sicheres Auftreten
Entwurfserfahrung
Netzwerker
Hoher Anspruch an die eigene Qualität in jedem Prozessschritt und bei jeder Übergabe
Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und empathisches Auftreten hin zum Kunden
Hohes Maß an Eigenverantwortung und kaufmännisches Denken
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.950,-/Monat (14x) (KV BAU A4 im 1. Jahr)
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Leistungsorientierte Entlohnung mit Prämien und Mehrwerten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmen PKW
Flexible Arbeitsplatzwahl an den Standorten der WIMBERGER Gruppe in Niederösterreich

Vertrieb Privatbau NÖ (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 29. Januar 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Beratung, -betreuung und -begleitung von Baufamilien bis zum Verkaufsabschluss der Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Um- und Zubau sowie Sanierung
Aktiver Vertrieb des erweiterten Portfolios innerhalb der WIMBERGER Gruppe
Eigenständige Entwurfsplanung entlang der Wünsche und Möglichkeiten der Baufamilien
Koordination der Planungs- und Kalkulationsaufgaben
Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System
Übergabe der Projekte an Bemusterung
Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Kenntnis der Bauordnung
Bautechnische Ausbildung und Erfahrung von Vorteil
Einschlägige Verkaufserfahrung in der Baubranche von Vorteil
höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken, um den Traum vom Eigenheim zu ermöglichen
Genauigkeit und Präzision in der Planung
sicheres Auftreten
Entwurfsgeschick
Netzwerker
Hoher Anspruch an die eigene Qualität in jedem Prozessschritt und bei jeder Übergabe
Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und empathisches Auftreten hin zum Kunden
Hohes Maß an Eigenverantwortung und kaufmännisches Denken
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Leistungsorientierte Entlohnung mit Prämien und Mehrwerten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmen PKW
Flexible Arbeitsplatzwahl in den Bezirken Mistelbach, Korneuburg, Tulln, Krems-Land, St. Pölten Land, Mödling

Projektleitung HKLS (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 12. November 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Selbstständige Abwicklung von Projekten (Neubau und Sanierung Einfamilienhaus und Gewerbebereich)
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit aller Projekte
Projektbetreuung bis Abrechnung
Planung und Koordinierung des Personals
Festlegung der Montageabläufe und Termineinhaltung
Leistungs- und Qualitätskontrolle
Selbstständiges Führen des Baustellenschriftverkehrs z.B. Aufmaße, Bautagebuch, Regieberichte, etc.
Vorbereitung von Nachträgen und Erstellen von Revisionsunterlagen
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit aller zugewiesenen Projekte
Mithilfe bei der Materialorganisation
Teilnahme an Baubesprechungen & Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit

Qualifikationen, die mich auszeichnen

abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL etc.)
Berufserfahrung im Bauleitungsbereich Baunebengewerbe Heizungs- und Sanitärtechnik wünschenswert
Strukturiertes Vertriebstalent
Führungskompetenz
Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Flexibilität

Leistungen, die mich überzeugen

Jahresbrutto 78.000 + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Firmen-PKW
Wertschätzende Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Bautechnik Privatbau / Bauleiter NÖ (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 15. Oktober 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung
Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung
Enge Zusammenarbeit mit der Bautechnik und Führung der Facharbeiter
Koordination der Sub- und Partnerfirmen
Enger Kontakt zu den privaten Bauherren
Kaufmännische Verantwortung für die eigenen Projekte
Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
Know-How in den Sparten Neubau/Umbau/Sanierung
Kaufmännisches Know-How und Geschick
strukturierte Arbeitsweise
ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit
Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)
Prämien & Mehrwerte
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Motiviertes, dynamisches Team
Wertschätzende Unternehmenskultur
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
Firmen PKW mit Privatnutzung

Facharbeiter/Partien Innen- und Außenputz (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 20. August 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit – ab Februar 2025

Aufgaben, die mir Freude machen

Selbstständige Herstellung von diversen Verputzen im Außen- und Innenbereich (Gipsglättputz, Kalkzementputz etc.)
Ausführung von Sanierungs- und Renovierungsarbeiten inkl. Untergrundprüfung und -vorbereitung
Baustellenvorbereitung und -dokumentation
Laufende Abstimmung mit Bauleitung

Qualifikationen, die mich auszeichnen

einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Innen- und Außenputz
Handwerksprofi für Bereich Innen- und Außenputz
Materialkenntnis inkl. Verarbeitung
selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Flexibilität
Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen
Gute Deutschkenntnisse
Lern- und Fortbildungsbereitschaft

Leistungen, die mich überzeugen

Entlohnung lt. KV von € 21,20/Stunde (Vorarbeiter), € 19,30/Stunde (Facharbeiter), € 17,29/Stunde (Angelernte Bauarbeiter) + KV Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Zulagen und Trenngelder
Wertschätzende Unternehmenskultur
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region mit täglichen Heimfahrten
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Fassader und Fassade-Partien für Neubau und Sanierung (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 19. August 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Selbstständige Herstellung von Fassaden (Verputze, Fassadenelemente, Wärmedämmung)
Ausführung von Sanierungs- und Renovierungsarbeiten an Fassaden im Speziellen Anbringung von nachträglicher Wärmedämmung
Baustellenvorbereitung und -dokumentation
Laufende Abstimmung mit Bauleitung

Qualifikationen, die mich auszeichnen

einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fassade
Handwerksprofi für Bereich Fassade (Putzarbeiten und WDVS)
Materialkenntnis inkl. Verarbeitung
selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Flexibilität
Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen
Gute Deutschkenntnisse
Lern- und Fortbildungsbereitschaft

Leistungen, die mich überzeugen

Entlohnung lt. KV von € 21,20/Stunde (Vorarbeiter), € 19,30/Stunde (Facharbeiter), € 17,29/Stunde (Angelernte Bauarbeiter) + KV Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Zulagen und Trenngelder
Wertschätzende Unternehmenskultur
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region mit täglichen Heimfahrten
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Erfahrener Planer für Entwurfs-, Einreich- und Polierplanung (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 19. August 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Projekten hinsichtlich Planung von Hochbauprojekten im Bereich Einfamilienhaus / Zu- und Umbau / Sanierung bis zum Abschluss der operativen Umsetzung 
Entwurfsplanung entlang der Vorgaben der Hausberatung unter Berücksichtigung technischer und rechtlicher Vorschriften sowie des vorgegebenen Budgetrahmens 
Durchführung und Abwicklung der Einreichplanung entsprechend Behördenerfordernisse
Erstellung des Polierplanes entlang der vorgegebenen Gruppenstandards
Dokumentation der Planungsagenden im CRM-System

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau und/oder Architektur (HTL, TU, FH) 
Einschlägige mehrjährige Erfahrung in der Planung, vorzugsweise im Privatbau 
Kenntnisse und Anwendungen der gültigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften 
Fundierte Kenntnisse gängiger Planungssoftware und CAD-Softwaresystemen  
Sicherer Umgang mit MS-Office 
Engagierter Teamplayer mit Hands-on Mentalität 
Lern- und Fortbildungsbereitschaft 
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.482,-/Monat (14x) (KV BAU A3 im 1. und 2. Jahr)
Wertschätzende Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Installateur (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 17. Juni 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Hauptaufgaben: Planung, Installation und Wartung von Anlagen und Leitungen zur Versorgung mit Wasser, Gas, Wärme und Frischluft
Gas- und Sanitärtechnik: Installation, Wartung und Reparatur von Gas- und Wasserversorgungsanlagen sowie Sanitäranlagen
Heizungstechnik: Montage, Wartung und Reparatur von Heizanlagen, die mit unterschiedlichen Energieträgern betrieben werden.

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.885,37 + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, Prämien & Mehrwerte.

Vorarbeiter, Facharbeiter und Partien Maurer (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 6. Mai 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Wir suchen engagierte Vorarbeiter/Vizepoliere, Facharbeiter Maurer und ganze Partien für den Einfamilienhausbau vom Aushub bis zum Dach. Hauptaufgabe ist das selbstständige Errichten des Rohbaus eines Einfamilienhauses. Wir bieten Arbeitsplätze in der Region mit täglichen Heimfahrten. Es erwarten Sie eine gute Bezahlung und ein vertrauensvolles, kollegiales Miteinander in einem marktführenden Familienunternehmen.

Entlohnung lt. KV (Vorarbeiter € 21,79/Stunde brutto), darüber hinaus KV-Überzahlung, Prämien, Trenngelder und eigener Firmenbus.