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Lehre Hochbauer/Betonbauer (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 9. Oktober 2025 Kommentare deaktiviert

DEINE LEHRE ALS HOCHBAUER/BETONBAUER

Du bist doppelt interessiert und doppelt motiviert? Dann sichere dir mit der Doppellehre Hochbauer/Betonbauer gleich doppelte Karrierechancen bei nur einem Jahr längerer Lehrzeit. Dabei arbeitest du mit Ziegeln und mit Beton, bist also z. B. auch für die Schalung von Kellerwänden zuständig. Wie bei allen Lehren bei uns bist du natürlich immer Teil eines starken Teams und erhältst die Unterstützung der WIMBERGER Akademie!

DEINE STÄRKEN:

Technisches Interesse + Genauigkeit
Vorliebe für die Arbeit mit Ziegeln + modernen Geräten
Genaue Arbeitsweise

LEHRZEIT:
4 Jahre

LEHRLINGSENTSCHÄDIGUNG (BRUTTO):
1. Lehrjahr € 1.308,54
2. Lehrjahr € 1.962,81
3. Lehrjahr € 2.617,08
4. Lehrjahr € 2.944,22
+ Taggeld
Stand: Mai 2025

Lehre Hochbauer (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 9. Oktober 2025 Kommentare deaktiviert

DEINE LEHRE ALS HOCHBAUER

Hochbauer sind echte Macher und schaffen wertbeständige Lebensräume für unsere Baufamilien. Als Hochbauer arbeitest du mit klassischem Maurer-Werkzeug, aber auch mit modernen Hightech-Tools, z. B. mit Lasern zum präzisen Messen. Du bist immer Teil eines erfahrenen Teams und kannst dich in der WIMBERGER Akademie ständig weiterbilden.

DEINE STÄRKEN:

Technisches Interesse + Genauigkeit
Vorliebe für die Arbeit mit Ziegeln + modernen Geräten
Teamgeist

LEHRZEIT:
3 Jahre / 4 Jahre mit Spezialist

LEHRLINGSENTSCHÄDIGUNG (BRUTTO):
1. Lehrjahr € 1.308,54
2. Lehrjahr € 1.962,81
3. Lehrjahr € 2.617,08
4. Lehrjahr € 2.944,22
+ Taggeld
Stand: Mai 2025

Vertriebsleiter Privatbau Zentralraum (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 26. August 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
Definition von Vertriebszielen und KPIs (Anzahl Verkaufsabschlüsse, Umsatz, Marge etc.)
Regelmäßige Auswertung von Vertriebskennzahlen
Erstellung von Umsatz- und Forecast-Reports für die Geschäftsleitung
Ableitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den Privatkundenbereich
Marktbeobachtung & Analyse von Zielgruppen, regionalen Trends Mitbewerbern und Angeboten von Mitbewerber
Steuerung der Weiterentwicklung des Produktes und Geschäftsfelder
Sicherstellung eines hochwertigen Kundenerlebnisses entlang der Customer Journey
Bei Bedarf mit dem zuständigen Vertriebsmitarbeiter Teilnahme an Kundengesprächen, Vertragsverhandlungen und Abschlussgesprächen
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
Verantwortung für Verkaufsunterlagen und Präsentationen
Recruiting und Onboarding neuer Vertriebsmitarbeiter

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Einschlägige, langjährige Erfahrung im Vertrieb
Erfahrung in der Baubranche (Privatbau, Neubau, Umbau, Sanierung)
Motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft
Empathische Führungspersönlichkeit mit Freude an der Herausforderung
Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität
Affinität zur und Treiber von Digitalisierung
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
Netzwerker

Leistungen, die mich überzeugen

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Provisionen, Beteiligungen und Mehrwerten, das je nach Erfahrung und Qualifikation bei einem Jahresbruttogehalt von € 120.000 liegt.
Firmen PKW mit Privatnutzung
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten
Attraktive Karriereperspektiven

Bautechniker (m/w/d)

by Astrid Thürriedl on 17. Juli 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Unterstützung der Bauleitung
Koordination der Subunternehmen
Überwachung der Bauausführung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Mengenermittlung
Kostenkontrolle/Rechnungsprüfung
Unterstützung bei Angebotsbearbeitung und Kalkulation

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL etc.)
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Flexibilität
Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse in branchenrelevanten Programmen

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.562,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr)
Wertschätzende Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Kranfahrer (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 16. Juni 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit – für Wohnbauprojekte im Raum Linz und Vöcklabruck ab August

Aufgaben, die mir Freude machen

Baustellenvorbereitungen
sichere und effiziente Bedienung des Krans
laufende Abstimmung mit Bauleitung und Vorarbeitern
Wartung und Pflege des Krans
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Dokumentation

Qualifikationen, die mich auszeichnen

abgeschlossene Ausbildung als Kranfahrer (Kranschein)
Einschlägige Berufserfahrung und handwerkliches Geschick
selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Flexibilität
hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen
Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
Solide Deutschkenntnisse
Führerschein B

Leistungen, die mich überzeugen

Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt € 21,79/Stunde + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Taggelder, Zulagen, Prämien und Mehrwerte
Tägliche Heimfahrten
Eigener Firmenbus
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten sowie Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
Kostenfreie Parkplätze und Arbeitskleidung

Schalungspartie Wohnbau (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 2. Juni 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Baustellenvorbereitungen
Errichten diverser Schalungen (Wände, Decken, Stützmauern etc.) von Wohnbauten
Einrichtung und Absicherung von Baustellen
Ausfüllen der Schalungen mit Beton

Qualifikationen, die mich auszeichnen

abgeschlossene Ausbildung als Schaler
Einschlägige Berufserfahrung und handwerkliches Geschick
selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Flexibilität
hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen
Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
Solide Deutschkenntnisse
Führerschein B

Leistungen, die mich überzeugen

Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt € 21,79/Stunde + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Taggelder, Zulagen, Prämien und Mehrwerte
Tägliche Heimfahrten
Eigener Firmenbus
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten sowie Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
Kostenfreie Parkplätze und Arbeitskleidung

Bauleiter Privatbau (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 7. Mai 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung
Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung
Enge Zusammenarbeit mit der Bautechnik und Führung der Facharbeiter
Koordination der Sub- und Partnerfirmen
Enger Kontakt zu den privaten Bauherren
Kaufmännische Verantwortung für die eigenen Projekte
Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
Know-How in den Sparten Neubau/Umbau/Sanierung
Kaufmännisches Know-How und Geschick
strukturierte Arbeitsweise
ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit
Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Motiviertes, dynamisches Team
Wertschätzende Unternehmenskultur
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
Firmen PKW mit Privatnutzung

Vertrieb Privatbau Mühlviertel – Zentralraum OÖ (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 18. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Beratung, -betreuung und -begleitung von Baufamilien bis zum Verkaufsabschluss der Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Um- und Zubau sowie Sanierung
Aktiver Vertrieb des erweiterten Portfolios innerhalb der WIMBERGER Gruppe
Eigenständige Entwurfsplanung entlang der Wünsche und Möglichkeiten der Baufamilien
Koordination der Planungs- und Kalkulationsaufgaben
Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System
Übergabe der Projekte an Bemusterung
Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Kenntnis der Bauordnung
Bautechnische Ausbildung und Erfahrung von Vorteil
Einschlägige Verkaufserfahrung in der Baubranche von Vorteil
höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken, um den Traum vom Eigenheim zu ermöglichen
Genauigkeit und Präzision in der Planung
sicheres Auftreten
Entwurfsgeschick
Netzwerker
Hoher Anspruch an die eigene Qualität in jedem Prozessschritt und bei jeder Übergabe
Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und empathisches Auftreten hin zum Kunden
Hohes Maß an Eigenverantwortung und kaufmännisches Denken
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Leistungsorientierte Entlohnung mit Prämien und Mehrwerten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmen PKW

Lagerplatzmeister (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 17. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Optimale Nutzung der Lagerflächen und fachgerechte Sortierung bzw. Lagerung von Materialien, Maschinen und Werkzeugen
Weiterentwicklung der Lagerstruktur und Lagerabläufe
Verantwortung über die Lagerbestände
Organisation und Dokumentation der Warenein- und ausgänge
Mitarbeit bei Be- und Entladen der LKWs
Sicherstellung des Warenflusses zwischen Lager und Baustellen
Durchführung der Inventuren
Ausgabe, Überprüfung und Reparatur von Geräten und Werkzeugen
Zusammenarbeit mit Zentral-Einkauf, Standortleitung und ausführendem Personal

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker, Schlosser bzw. Mechaniker wünschenswert
Erfahrung mit Warenwirtschaftsprogrammen von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse
Staplerschein
Handwerkliches Geschick
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit, Pünktlichkeit Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
Hands-On-Mentalität
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Leistungen, die mich überzeugen

Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt €18,42/Stunde + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Wertschätzende Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Spartenleiter Dach (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 3. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Leitungsagenden in der Sparte Dach für die erfolgreiche WIMBERGER Gruppe
Steuerung des Wachstumskurses des Geschäftsfeldes
Führung des Fachpersonals in Vertrieb, Projektleitung und Ausführung
Sicherstellung und Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Projekten
Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten in den Sparten Privatbau, Gewerbebau und Landwirtschaft von Anfrage bis Projektabschluss
Erstellung der Leistungsverzeichnisse
Mitwirkung bei der Produktentwicklung und Prozessoptimierung
Intensive Pflege eines umfangreichen Netzwerkes (Facharbeitskräfte, Kunden, Lieferanten), Fachwerksplaner, Architekten und Bauherren
Kalkulation und Vergabe von größeren (Gewerbe-)Projekten

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung in einschlägigem Berufsfeld
Mehrjährige Berufserfahrung in der leitender Position
Hohe Führungs- und Managementkompetenz
hohe Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Netzwerker
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Empathisches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Fundierte EDV-Kenntnisse
Kaufmännisches Know-how
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.793,37/Monat (14x) (KV Metall Verwendungsgruppe V nach dem 4. Jahr)
Prämien und Mehrwerte
Firmen-PKW
Teil eines kraftvollen Teams
zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme
soziale Aktivitäten
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt