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Bautechniker mit Vertriebsagenden OÖ (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 6. Februar 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Kundenberatung vom Entwurf bis zum Auftrag in allen bautechnischen Fragen
Eigenständige Entwurfsplanung für Privatbauprojekte (Neubau, Umbau, Sanierung)
Zusammenarbeit Fachabteilungen Planung und Kalkulation
Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System
Übergabe der Projekte an Bemusterung
Weiterentwicklung der unternehmensinternen Vorlagen für Individualhäuser

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik
Bautechnische Erfahrung im Privatbau
Vertriebstalent mit Bereitschaft sich zum Vertriebsprofi zu entwickeln
lösungsorientiertes Denken
Genauigkeit und Präzision in der Planung
sicheres Auftreten
Entwurfsgeschick
Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und empathisches Auftreten hin zum Kunden
Hohes Maß an Eigenverantwortung und kaufmännisches Denken
Prozesstreue
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.390,-/Monat (14x) (KV BAU A3 im 1. und 2. Jahr)
Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Umfassende und systematische Einarbeitung
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Leistungsorientierte Entlohnung mit Prämien und Mehrwerten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmen PKW
Flexible Arbeitsplatzwahl Schörfling bzw. Haag am Hausruck

Vertrieb Privatbau OÖ (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 4. Februar 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Beratung, -betreuung und -begleitung von Baufamilien bis zum Verkaufsabschluss der Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Um- und Zubau sowie Sanierung
Aktiver Vertrieb des erweiterten Portfolios innerhalb der WIMBERGER Gruppe
Eigenständige Entwurfsplanung entlang der Wünsche und Möglichkeiten der Baufamilien
Koordination der Planungs- und Kalkulationsaufgaben
Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System
Übergabe der Projekte an Bemusterung
Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Kenntnis der Bauordnung
Bautechnische Ausbildung und Erfahrung von Vorteil
Einschlägige Verkaufserfahrung in der Baubranche von Vorteil
höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken, um den Traum vom Eigenheim zu ermöglichen
Genauigkeit und Präzision in der Planung
sicheres Auftreten
Entwurfsgeschick
Netzwerker
Hoher Anspruch an die eigene Qualität in jedem Prozessschritt und bei jeder Übergabe
Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und empathisches Auftreten hin zum Kunden
Hohes Maß an Eigenverantwortung und kaufmännisches Denken
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.734,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)
Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Leistungsorientierte Entlohnung mit Prämien und Mehrwerten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmen PKW

Spartenleiter Dach/Holzbau (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 17. Dezember 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Leitungsagenden in der Sparte Dach/Holzbau für die erfolgreiche WIMBERGER Gruppe
Steuerung des Wachstumskurses des Geschäftsfeldes
Eigenverantwortliche Umsetzung von Holzbau-Projekten in den Sparten Privatbau, Gewerbebau und Landwirtschaft von Anfrage bis Projektabschluss
Kalkulation Erstellung Leistungsverzeichnisse
Sicherstellung und Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Projekten
Mitwirkung bei der Produktentwicklung und Prozessoptimierung
Intensive Pflege eines umfangreichen Netzwerkes (Facharbeitskräfte, Kunden, Lieferanten), Fachwerksplaner, Architekten und Bauherren
Kalkulation und Vergabe von größeren Projekten

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Bauhandwerker oder Holzbaumeister von Vorteil)
Mehrjährige Berufserfahrung in der leitender Position
Hohe Führungs- und Managementkompetenz
hohe Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Netzwerker
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Empathisches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Fundierte EDV-Kenntnisse (Sema Holzbau-Programm)
Kaufmännisches Know-how
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit

Leistungen, die mich überzeugen

kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.105,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr) + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Prämien und Mehrwerte
Firmen-PKW
Teil eines kraftvollen Teams
zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme
soziale Aktivitäten
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Lehre Zimmerer (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 17. Oktober 2024 Kommentare deaktiviert

LEHRBEGINN HERBST 2025

DEINE LEHRE ALS ZIMMERER*IN

Du bist gerne an der frischen Luft, fühlst dich in der Höhe so richtig wohl und stehst auf den natürlichen Werkstoff Holz? Dann ist die Arbeit als Zimmerer*in perfekt für dich. Du kannst dabei mithelfen, dass unsere Baufamilien ein sicheres Dach über dem Kopf haben. In der WIMBERGER Akademie lernst du dabei, wie man es bis ganz nach oben schafft.

DEINE STÄRKEN:

Handwerkliche Geschicklichkeit
Gutes Augenmaß
Gut im Rechnen

LEHRZEIT:
3 Jahre

LEHRLINGSENTSCHÄDIGUNG (BRUTTO):
1. Lehrjahr € 1.274,64
2. Lehrjahr € 1.910,27
3. Lehrjahr € 2.547,59
Stand: Mai 2024

Zimmerer (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 16. Juli 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Wir suchen engagierte Facharbeiter Zimmerer/Zimmerin für die Errichtung von Dachstühlen, Carports und landwirtschaftliche Hallen. Wir bieten Arbeitsplätze in der Region mit täglichen Heimfahrten. Es erwarten Sie eine gute Bezahlung und ein vertrauensvolles, kollegiales Miteinander in einem marktführenden Familienunternehmen.

Entlohnung lt. KV (Vorarbeiter € 21,22/Stunde brutto), darüber hinaus KV-Überzahlung, Prämien, Trenngelder und eigener Firmenbus.

Dachdecker (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 17. Juni 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Ab- und Eindecken von Dächern
Einbau von Dachfenstern
Wärmedämmung am Dach

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.973,03 + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, Prämien & Mehrwerte.

Spengler (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 17. Juni 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Montage von Dachrinnen, Ablaufrohren, etc.
Bau von Absturzsicherungen
Montage von Schneeschutz-Systemen
Errichten von Dachentwässerungs-Systemen
Einfassbleche für Deckungsmaterialien aller Art
Individuelle Spenglerarbeiten rund um Dach, Terrasse und Fassade

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.973,03 (LG 3)+ Montagezulage € 182,03 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Zimmerer (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 16. Mai 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Entlohnung lt. KV (Vorarbeiter € 21,22/Stunde brutto), darüber hinaus KV-Überzahlung, Prämien, Trenngelder und eigener Firmenbus.

Bauberater für Massiv- und Holzbau (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 18. April 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen:

Bau-Beratung, -betreuung und -begleitung von Baufamilien bis zum Verkaufsabschluss der Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Um- und Zubau sowie Sanierung
Vertrieb Sparte Landwirtschaft inkl. Stallungen
Aktiver Vertrieb des erweiterten Portfolios innerhalb der WIMBERGER Gruppe
Eigenständige Entwurfsplanung entlang der Wünsche und Möglichkeiten der Baufamilien in Massiv- und/oder Holzbauweise
Koordination der Planungs- und Kalkulationsaufgaben
Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System
Übergabe der Projekte an Bemusterung
Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten

Qualifikationen, die mich auszeichnen:

Einschlägige Verkaufserfahrung in der Baubranche von Vorteil
Erfahrung im Holzbau von Vorteil
Kenntnis der Bauordnung
höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken
Entwurfsgeschick
Genauigkeit und Präzision in der Planung
sicheres und empathisches Auftreten
Organisationstalent
Hoher Anspruch an die eigene Qualität in jedem Prozessschritt und bei jeder Übergabe
Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortung und kaufmännisches Denken
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.734,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)
Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Leistungsorientierte Entlohnung mit Prämien und Mehrwerten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmen PKW

Lehre Zimmerer (m/w/d)

by admin on 2. August 2023 Kommentare deaktiviert

DEINE LEHRE ALS ZIMMERER*IN

DEINE STÄRKEN:

Handwerkliche Geschicklichkeit
Gutes Augenmaß
Gut im Rechnen

LEHRZEIT:
3 Jahre

LEHRLINGSENTSCHÄDIGUNG (BRUTTO):
1. Lehrjahr € 1.274,64
2. Lehrjahr € 1.910,27
3. Lehrjahr € 2.547,59
Stand: Mai 2024