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Bauleiter Instandsetzung und Spezialbau Beton (m/w/d)

by admin on 4. Juli 2023 Kommentare deaktiviert für Bauleiter Instandsetzung und Spezialbau Beton (m/w/d)

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

  • Abwicklung von Instandsetzungsprojekten inkl. Abrechnung, Dokumentation und Controlling
  • Kalkulation von Projekten in Kooperation mit der Standortleitung
  • Verhandlungen mit Auftraggebern, Behörden, Subunternehmern und Sonderfachleuten
  • Kundenbetreuung im Rahmen der Bauabwicklung
  • Nachkalkulation

Qualifikationen, die mich auszeichnen

  • technische Ausbildung (Lehre, Bauhandwerkerschule, Polierausbildung, HTL) mit mindestens siebenjähriger Berufserfahrung
  • Experte in der Betoninstandsetzung & im Betonbau von Vorteil
  • Hohe Eigenständigkeit und sicheres Auftreten
  • Teamplayer/In mit Organisationsgeschick
  • Höflichkeit & kundenorientiertes Handeln
  • Verhandlungsgeschick
  • Analytisches Denken & rasche Auffassungsgabe
  • Führschein B
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Reisebereitschaft für Tageseinsätze auf Baustellen
  • Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Leistungen, die mich überzeugen

  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.734,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)
  • Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.  
  • Firmen-PKW
  • Prämien & Mehrwerte
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
  • Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
  • Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
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adminBauleiter Instandsetzung und Spezialbau Beton (m/w/d)

Geschäftsbereichsleiter Bau (m/w/d)

by admin on 19. Oktober 2021 Kommentare deaktiviert für Geschäftsbereichsleiter Bau (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele
  • Steuerung, Positionierung und strategische Ausrichtung des Unternehmens

Unsere Anforderungen:

  • Erfahrung in der Baubranche und Mitarbeiterführung
  • lösungsorientierte, flexible und motivierende Persönlichkeit
  • zuverlässiges, verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten ein Jahresgehalt von € 130.000,- brutto + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, Firmen-PKW, Prämien & Mehrwerte.

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adminGeschäftsbereichsleiter Bau (m/w/d)