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Bautechniker (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 30. Juni 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Unterstützung der Bauleitung
Koordination der Subunternehmen
Überwachung der Bauausführung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Mengenermittlung
Kostenkontrolle/Rechnungsprüfung
Unterstützung bei Angebotsbearbeitung und Kalkulation

Qualifikationen, die mich auszeichnen

abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL etc.)
einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Flexibilität
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse in branchenrelevanten Programmen

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.482,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr)
Wertschätzende Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
Firmen-PKW

Projekttechniker Metallbau (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 30. Juni 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Beratung, -betreuung und -begleitung der Kund:innen bis zum Abschluss der Projekte in den Bereichen Neubau, Um- und Zubau sowie Sanierung
Eigenständige Ausarbeitung der Projekte inkl. Kalkulation entlang der Wünsche und Möglichkeiten der Kund:innen
Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung 
Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen und Zusammenarbeit mit Partnerfirmen
Kaufmännische Verantwortung für die eigenen Projekte
Enger Kontakt zu den privaten Bauherren 
Aktive Pflege und weiteren Aufbau des Kundennetzwerkes
Dokumentation der Kundenbeziehung
Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den weiteren Gewerken der WIMBERGER Gruppe

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Bau- oder Baunebengewerbe, vorzugsweise im Metallbau
Know-How in den Sparten Neubau/Umbau/Sanierung
Fundiertes technisches Wissen im Metallbau/Schlossereigewerbe
Kenntnisse der Ö-Normen, Richtlinien und Bauordnungen
Kaufmännisches Know-How und Geschick
strukturierte Arbeitsweise
sicheres Auftreten
ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und empathisches Auftreten hin zum Kunden
Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.575,39/Monat (14x) (KV Metall Verwendungsgruppe 4 nach dem 2. Jahr)
Hohes Maß an Eigenverantwortung  
Motiviertes, dynamisches Team 
Breit und hervorragend aufgestelltes Kollegium in der Gruppe 
Gestaltungsspielraum am Standort  
Firmen PKW mit Privatnutzung 
Weiterbildungsmöglichkeiten

Bauleiter Fassade (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 16. Juni 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung
Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung
Koordination und Führung der Facharbeiter und Partien
Enge Zusammenarbeit mit den Partnergewerken der WIMBERGER Gruppe (Bau, Baunebengewerbe)
Enger und wertschätzender Kontakt zu den privaten Bauherren
Kaufmännische Verantwortung für die eigenen Projekte

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Bereich Fassade/Thermische Sanierung
Know-How in den Sparten Innenputz, Vollwärmeschutz und Leichtgrundputz
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit
Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Flexibilität
Kaufmännisches Know-How und Geschick
Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in branchenrelevanten Programmen
Kaufmännisches Know-How und Geschick
Lern- und Fortbildungsbereitschaft

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)
Wertschätzende Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Firmen-PKW
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Bauleiter Privatbau (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 7. Mai 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung
Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung
Enge Zusammenarbeit mit der Bautechnik und Führung der Facharbeiter
Koordination der Sub- und Partnerfirmen
Enger Kontakt zu den privaten Bauherren
Kaufmännische Verantwortung für die eigenen Projekte
Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
Know-How in den Sparten Neubau/Umbau/Sanierung
Kaufmännisches Know-How und Geschick
strukturierte Arbeitsweise
ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit
Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Motiviertes, dynamisches Team
Wertschätzende Unternehmenskultur
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
Firmen PKW mit Privatnutzung

Bautechniker / Jungbauleiter (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 6. Mai 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Unterstützung der Bauleitung
Koordination der Subunternehmen
Überwachung der Bauausführung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Mengenermittlung
Kostenkontrolle/Rechnungsprüfung
Unterstützung bei Angebotsbearbeitung und Kalkulation

Qualifikationen, die mich auszeichnen

abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL etc.)
einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Flexibilität
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse in branchenrelevanten Programmen

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.482,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr)
Wertschätzende Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
Firmen-PKW

Kalkulant Hochbau (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 14. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Projekten hinsichtlich Kalkulation und Angebotsvorbereitung von Hochbauprojekten im Bereich Einfamilienhaus / Zu- und Umbau / Sanierung
Auftragsprüfung
Nachtragswesen
Wartung der Kalkulationsdaten
Erstellen von Leistungsverzeichnissen
Mengen-/Massenermittlung
Begutachtung und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten
Ausschreibung und Kostenvergleich/Analysen von Subgewerken

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Polierschule, Werkmeister, HTL, Baumeister von Vorteil)
Einschlägige Erfahrung mit Kalkulation
Bautechnische Erfahrung
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)
Engagierter Teamplayer mit Hands-on Mentalität
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit, Genauigkeit

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.482,-/Monat (14x) (KV BAU A3 im 1. und 2. Jahr)
Mitarbeit in einem motivierten Team
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gefördertes Mittagessen
Div. Getränke Kaffee, Tee, etc. kostenlos
Täglicher Obstkorb

Holzbautechniker mit Vertriebsagenden (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 10. Februar 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Holzbauprojekten von Anfrage bis Projektabschluss
Kalkulation und technische Aufbereitung der Projekte
Ansprechpartner für und Betreuung der Auftraggeber
Kalkulation Erstellung Leistungsverzeichnisse
Laufende Steuerung, Koordination, Überwachung und Nachbetreuung von Baustellen bzw. Projekten
Kostenkontrolle/Rechnungsprüfung
Ansprechpartner für das firmeninterne Team Massivbau
Ansprechpartner für Folgegewerke
Netzwerkpflege (Kunden, Lieferanten, Partnerunternehmen)

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als Bautechniker im Holzbau
Fundierte Kalkulations- und EDV-Kenntnisse (Sema Holzbau-Programm)
Vertriebstalent
Kaufmännisches Geschick
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit

Leistungen, die mich überzeugen

Jahressbruttogehalt von € 68.000,- + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Prämien & Mehrwerte
Firmen-PKW
Teil eines kraftvollen Teams
zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme
soziale Aktivitäten
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Holzbautechniker mit Vertriebsagenden (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 10. Februar 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Holzbauprojekten von Anfrage bis Projektabschluss
Kalkulation und technische Aufbereitung der Projekte
Ansprechpartner für und Betreuung der Auftraggeber
Kalkulation Erstellung Leistungsverzeichnisse
Laufende Steuerung, Koordination, Überwachung und Nachbetreuung von Baustellen bzw. Projekten
Kostenkontrolle/Rechnungsprüfung
Ansprechpartner für das firmeninterne Team Massivbau
Ansprechpartner für Folgegewerke
Netzwerkpflege (Kunden, Lieferanten, Partnerunternehmen)

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als Bautechniker im Holzbau
Fundierte Kalkulations- und EDV-Kenntnisse (Sema Holzbau-Programm)
Vertriebstalent
Kaufmännisches Geschick
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.390,-/Monat (14x) (KV BAU A3 im 1. und 2. Jahr)
Prämien & Mehrwerte
Firmen-PKW
Teil eines kraftvollen Teams
zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme
soziale Aktivitäten
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Schlosser/Metallbauer (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 15. Januar 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Anfertigen der Werkstücke, Einzelteile, Bauteile und Baugruppen in Stahl, Niro und Aluminium
Montage der vorgefertigten Produkte
Schweißen, Schleifen, Bohren

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
Know-How im Bereich Metall- und Geländerbau
Kenntnisse in Metall- und Geländerbau
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsvoller Umgang mit Kunden
Engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
Handwerkliches Geschick

Leistungen, die mich überzeugen

Mindestgehalt lt. gesetzl. Vorgabe entspricht KV Metall LG 3 (€ 2.885,37 brutto / 14x) + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Abwechslungsreiche Aufgabe, keine Serienprodukte
Eigenständiges Arbeiten und hohes Maß an Eigenverantwortung
Motiviertes, dynamisches Team
Wertschätzende Unternehmenskultur
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Bauführer/Polier (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 19. Dezember 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Planung, Koordination und Überwachung des termin- und auftragsgerechten Bauablaufs
Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung
Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung
Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung
Einhaltung der technischen und behördlichen Vorschriften
Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung
Koordination der Sub- und Partnerfirmen
Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Erstellung der Baudokumentation

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
Know-How in den Sparten Gewerbe und Industriebau, Betonbau, Umbau/Sanierung
Engagierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit
Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten
strukturierte Arbeitsweise
Kaufmännisches Know-How und Geschick
Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.064,-/Monat (14x) (KV BAU P1 im 1. und 2. Jahr)
Motiviertes, dynamisches Team
Wertschätzende Unternehmenskultur
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
Firmen PKW mit Privatnutzung