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Lehre Hochbauer/Betonbauer (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 9. Oktober 2025 Kommentare deaktiviert

DEINE LEHRE ALS HOCHBAUER/BETONBAUER

Du bist doppelt interessiert und doppelt motiviert? Dann sichere dir mit der Doppellehre Hochbauer/Betonbauer gleich doppelte Karrierechancen bei nur einem Jahr längerer Lehrzeit. Dabei arbeitest du mit Ziegeln und mit Beton, bist also z. B. auch für die Schalung von Kellerwänden zuständig. Wie bei allen Lehren bei uns bist du natürlich immer Teil eines starken Teams und erhältst die Unterstützung der WIMBERGER Akademie!

DEINE STÄRKEN:

Technisches Interesse + Genauigkeit
Vorliebe für die Arbeit mit Ziegeln + modernen Geräten
Genaue Arbeitsweise

LEHRZEIT:
4 Jahre

LEHRLINGSENTSCHÄDIGUNG (BRUTTO):
1. Lehrjahr € 1.308,54
2. Lehrjahr € 1.962,81
3. Lehrjahr € 2.617,08
4. Lehrjahr € 2.944,22
+ Taggeld
Stand: Mai 2025

Lehre Hochbauer (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 9. Oktober 2025 Kommentare deaktiviert

DEINE LEHRE ALS HOCHBAUER

Hochbauer sind echte Macher und schaffen wertbeständige Lebensräume für unsere Baufamilien. Als Hochbauer arbeitest du mit klassischem Maurer-Werkzeug, aber auch mit modernen Hightech-Tools, z. B. mit Lasern zum präzisen Messen. Du bist immer Teil eines erfahrenen Teams und kannst dich in der WIMBERGER Akademie ständig weiterbilden.

DEINE STÄRKEN:

Technisches Interesse + Genauigkeit
Vorliebe für die Arbeit mit Ziegeln + modernen Geräten
Teamgeist

LEHRZEIT:
3 Jahre / 4 Jahre mit Spezialist

LEHRLINGSENTSCHÄDIGUNG (BRUTTO):
1. Lehrjahr € 1.308,54
2. Lehrjahr € 1.962,81
3. Lehrjahr € 2.617,08
4. Lehrjahr € 2.944,22
+ Taggeld
Stand: Mai 2025

Bauleiter Objektbau (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 13. August 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Projektleitung zugewiesener Objektbauten im Bereich mehrgeschossiger Wohnbau
Planung/Organisation des Bauablaufs inkl. Koordination aller Gewerke
Erstellung/Überwachung des Bauzeitplans inkl. Fristensicherung
Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung
Sicherung der Baukosten im festgelegten Budgetrahmen
Sicherstellung der WIMBERGER Qualitätsstandards
Überwachung aller relevanten Themen hinsichtlich Arbeitssicherheit (Sicherheitsunterweisungen etc.)
Regelmäßige Abstimmung mit Vertrieb und Partnerunternehmen bzw. zukünftigen Eigentümern
Dokumentation des Baustellenfortschrittes inkl. Dokumentationsüberprüfung der Partnerunternehmen
Durchführung von Bauabnahmen
Übergabe der Projekte mit allen relevanten Unterlagen

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
Know-How in der Sparte Wohnbau
Kenntnisse in relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften
Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken
strukturierte Arbeitsweise
ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit
Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.950,-/Monat (14x) (KV BAU A4 im 1. und 2. Jahr)
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Motiviertes, dynamisches Team
Wertschätzende Unternehmenskultur
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
Firmen PKW mit Privatnutzung

Vertriebsmarketing (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 7. August 2025 Kommentare deaktiviert

Voll- oder Teilzeit (25-39 Stunden)

Aufgaben, die mir Freude machen

Operative Unterstützung in allen Phasen der Bauprojekte von Grundstücksakquise bis After-Sales
Konzeption und Umsetzung der Customer Journey in Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung und der Marketingabteilung
Mitarbeit bei der Gestaltung und Überarbeitung des Web-Auftritts und der Vertriebsmaterialien (Folder, Präsentationen, Dossiers etc.)
Content Creation für Verkaufsunterlagen (analoge und digitale Formate)
Erstellung von zielgruppenorientierten Vertriebstools inkl. digitaler Funnels
Erarbeitung und Implementierung skalierbarer, transparenter und kundenorientierter Prozesse gemeinsam mit dem Vertriebs- und Projektteam
Katalysatorfunktion für das Team im Bereich KI

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium BWL Schwerpunkt Marketing o.Ä.)
einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsmarketing, Produkt-, Projekt- oder Prozessmanagement
Hohe Affinität zu Verkauf, Vermarktung und Digitalisierung
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
Freude an Systematik, Verantwortung und bereichsübergreifender Koordination
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen Kollegen und Abteilungen sowie externen Partnern
Kreatives Gespür für Zielgruppenansprache, Bild- & Erlebniswelten und Vermarktung von Eigentumswohnungen
Eigenverantwortung und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau eines wachstumsstarken Geschäftsbereichs
Sichere Anwendung von KI-Tools und kooperativen Dokumentationstools

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.658,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr)
Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, zukunftsgerichteten Tochterunternehmen der WIMBERGER Gruppe
Mitarbeit bei innovativen Projekten
Chance neue Maßstäbe in der Branche zu setzen
Beteiligung am Aufbau innovativer digitaler Produkt-, Vermarktungs- und Vertriebsprozesse
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hochmotiviertes Team
Stabilität und Ressourcen eines etablierten österreichischen Familienunternehmens
Wertschätzende Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Bautechniker (m/w/d)

by Astrid Thürriedl on 17. Juli 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Unterstützung der Bauleitung
Koordination der Subunternehmen
Überwachung der Bauausführung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Mengenermittlung
Kostenkontrolle/Rechnungsprüfung
Unterstützung bei Angebotsbearbeitung und Kalkulation

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL etc.)
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Flexibilität
Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse in branchenrelevanten Programmen

Leistungen, die mich überzeugen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.562,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr)
Wertschätzende Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Kranfahrer (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 16. Juni 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit – für Wohnbauprojekte im Raum Linz und Vöcklabruck ab August

Aufgaben, die mir Freude machen

Baustellenvorbereitungen
sichere und effiziente Bedienung des Krans
laufende Abstimmung mit Bauleitung und Vorarbeitern
Wartung und Pflege des Krans
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Dokumentation

Qualifikationen, die mich auszeichnen

abgeschlossene Ausbildung als Kranfahrer (Kranschein)
Einschlägige Berufserfahrung und handwerkliches Geschick
selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Flexibilität
hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen
Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
Solide Deutschkenntnisse
Führerschein B

Leistungen, die mich überzeugen

Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt € 21,79/Stunde + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Taggelder, Zulagen, Prämien und Mehrwerte
Tägliche Heimfahrten
Eigener Firmenbus
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten sowie Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
Kostenfreie Parkplätze und Arbeitskleidung

Schalungspartie Wohnbau (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 2. Juni 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Baustellenvorbereitungen
Errichten diverser Schalungen (Wände, Decken, Stützmauern etc.) von Wohnbauten
Einrichtung und Absicherung von Baustellen
Ausfüllen der Schalungen mit Beton

Qualifikationen, die mich auszeichnen

abgeschlossene Ausbildung als Schaler
Einschlägige Berufserfahrung und handwerkliches Geschick
selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Flexibilität
hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen
Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
Solide Deutschkenntnisse
Führerschein B

Leistungen, die mich überzeugen

Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt € 21,79/Stunde + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Taggelder, Zulagen, Prämien und Mehrwerte
Tägliche Heimfahrten
Eigener Firmenbus
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten sowie Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
Kostenfreie Parkplätze und Arbeitskleidung

Vorarbeiter, Facharbeiter Maurer im Wohnbau (m/w/d)

by admin on 25. März 2021 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Selbstständige Errichtung mehrgeschossiger Wohnbauten
Koordination und Verwaltung der zugewiesenen Partie
Laufende Abstimmung mit Bauleitung

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Werksmeisterausbildung von Vorteil
abgeschlossene bautechnische Ausbildung
einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wohnbau
selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Flexibilität
Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
EDV-Anwenderkenntnisse (digitale Stundenerfassung etc.)

Leistungen, die mich überzeugen

Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt € 21,79/Stunde (Vorarbeiter), € 21,20 (Facharbeiter), € 17,29 (Angelernte Bauarbeiter) + Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Prämien, Trenngelder
Eigener Firmenbus
Wertschätzende Unternehmenskultur
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region mit täglichen Heimfahrten
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt