Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

• Übernahme der technischen Leitung des Baustandortes in allen Belangen der Ausführung 
• Prozessbewertung und -optimierung in der Ausführung mit dem Ziel Bauzeitverkürzung 
• Produktivitätssteigerung und reklamationsfreies Arbeiten 
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter der Bautechnik und Ausführung am Standort  
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Subgewerke, Lieferanten, Partner etc.) 
• Ressourcenplanung der Ausführung 
• Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung  
• Aktive Mitarbeiter in der Weiterentwicklung der Sparte Bau innerhalb der WIMBERGER Gruppe 
• Begeisterung der Kunden, Mitarbeiter, Partner für das Unternehmen und die Marke WIMBERGER 

Qualifikationen, die mich auszeichnen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung 
• Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche in ähnlicher Position  
• Know-How in den Sparten Umbau/Sanierung 
• Erfahrung im Bereich Holzbau von Vorteil 
• Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität  
• Affinität zu Digitalisierung 
• Fähigkeit zur Selbstreflexion 
• Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung 
• Kommunikativer Empathiker (Mitarbeiter, Kunden) mit Helikopter-Blick 
• Netzwerker 

Leistungen, die mich überzeugen

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.105,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr) 
• Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
• Erfolgsabhängige Prämien
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 
• Hohes Maß an Eigenverantwortung  
• Motiviertes, dynamisches Team 
• Breit und hervorragend aufgestelltes Kollegium in der Gruppe 
• Gestaltungsspielraum am Standort  
• Firmen PKW mit Privatnutzung