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Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 31. Oktober 2024 Kommentare deaktiviert für Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

  • Jahresplanung für mehrere Sparten
  • Agenturführung in eigenen Sparten
  • Eigenständige Entwicklung von Kommunikationstools von Briefing bis zum fertigen Endprodukt
  • Strategische und operative Mediaplanung, -buchung und -controlling
  • Unterstützung in Unternehmenskommunikationsagenden (PR)
  • Bestellung, Verwaltung und Budgetplanung für Werbematerial (Print und weitere)
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Teams Marketing und Vertrieb
  • Assistenzaufgaben und Teamaufgaben

Qualifikationen, die mich auszeichnen

  • Ausbildung im Bereich Marketing oder einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung in Tätigkeitsfeldern PR und Media
  • Erfahrung mit Adobe Creative Cloud von Vorteil
  • Kreative, kommunikative und offene Persönlichkeit
  • „Quer- und Schnelldenker:in“
  • Bereit für NEUES
  • Umsetzungsstarke, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Medienpartnern, Lieferanten sowie internen und externen Kunden
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

  • Monatsbruttogehalt von € 3.390,- lt. KV + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Prämien & Mehrwerte
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Motiviertes, dynamisches Team
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
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Selina PehambergerMarketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Geschäftsbereichsleiter Bau (m/w/d)

by admin on 19. Oktober 2021 Kommentare deaktiviert für Geschäftsbereichsleiter Bau (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele
  • Steuerung, Positionierung und strategische Ausrichtung des Unternehmens

Unsere Anforderungen:

  • Erfahrung in der Baubranche und Mitarbeiterführung
  • lösungsorientierte, flexible und motivierende Persönlichkeit
  • zuverlässiges, verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten ein Jahresgehalt von € 130.000,- brutto + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, Firmen-PKW, Prämien & Mehrwerte.

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adminGeschäftsbereichsleiter Bau (m/w/d)