My Blog

Kalkulant Objekt-/Wohnbau (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 13. August 2025 Kommentare deaktiviert für Kalkulant Objekt-/Wohnbau (m/w/d)

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten hinsichtlich Kalkulation und Angebotsvorbereitung im Bereich Wohnbau 
  • Kalkulatorische Begleitung der Projekte von Grundstücksakquise bis Projektabschluss 
  • Ausschreibung und Kostenvergleich/Analysen von Subgewerken  
  • Wartung der Kalkulationsdaten 
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen 
  • Mengen-/Massenermittlung 
  • Begutachtung und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten 
  • Auftragsprüfung 
  • Nachkalkulationen 

 Qualifikationen, die mich auszeichnen

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, TU, FH) 
  • Einschlägige mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation, vorzugsweise im Wohnbau 
  • Fundierte Kenntnisse mit Kalkulations- / Ausschreibungssoftware  
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) 
  • Vertraut mit Detailplänen und Polierplänen 
  • Engagierter Teamplayer mit Hands-on Mentalität 
  • Lern- und Fortbildungsbereitschaft 
  • Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit 

Leistungen, die mich überzeugen

  • Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.364,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 10. Jahr) 
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung  
  • Interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld  
  • Motiviertes, dynamisches Team 
  • Wertschätzende Unternehmenskultur 
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region  
  • Firmen PKW mit Privatnutzung 
read more
Selina PehambergerKalkulant Objekt-/Wohnbau (m/w/d)

Vertriebsmarketing (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 7. August 2025 Kommentare deaktiviert für Vertriebsmarketing (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit (25-39 Stunden)

Aufgaben, die mir Freude machen

  • Operative Unterstützung in allen Phasen der Bauprojekte von Grundstücksakquise bis After-Sales 
  • Konzeption und Umsetzung der Customer Journey in Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung und der Marketingabteilung 
  • Mitarbeit bei der Gestaltung und Überarbeitung des Web-Auftritts und der Vertriebsmaterialien (Folder, Präsentationen, Dossiers etc.) 
  • Content Creation für Verkaufsunterlagen (analoge und digitale Formate) 
  • Erstellung von zielgruppenorientierten Vertriebstools inkl. digitaler Funnels 
  • Erarbeitung und Implementierung skalierbarer, transparenter und kundenorientierter Prozesse gemeinsam mit dem Vertriebs- und Projektteam 
  • Katalysatorfunktion für das Team im Bereich KI 

 Qualifikationen, die mich auszeichnen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium BWL Schwerpunkt Marketing o.Ä.)
  • einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsmarketing, Produkt-, Projekt- oder Prozessmanagement 
  • Hohe Affinität zu Verkauf, Vermarktung und Digitalisierung 
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken 
  • Freude an Systematik, Verantwortung und bereichsübergreifender Koordination  
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen Kollegen und Abteilungen sowie externen Partnern 
  • Kreatives Gespür für Zielgruppenansprache, Bild- & Erlebniswelten und Vermarktung von Eigentumswohnungen  
  • Eigenverantwortung und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau eines wachstumsstarken Geschäftsbereichs 
  • Sichere Anwendung von KI-Tools und kooperativen Dokumentationstools 

Leistungen, die mich überzeugen

  • Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.658,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr) 
  • Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, zukunftsgerichteten Tochterunternehmen der WIMBERGER Gruppe 
  • Mitarbeit bei innovativen Projekten 
  • Chance neue Maßstäbe in der Branche zu setzen  
  • Beteiligung am Aufbau innovativer digitaler Produkt-, Vermarktungs- und Vertriebsprozesse 
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hochmotiviertes Team 
  • Stabilität und Ressourcen eines etablierten österreichischen Familienunternehmens 
  • Wertschätzende Unternehmenskultur 
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 
  • Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz 
  • Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte 
  • Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt 
read more
Selina PehambergerVertriebsmarketing (m/w/d)

Geschäftsbereichsleiter Bau (m/w/d)

by admin on 19. Oktober 2021 Kommentare deaktiviert für Geschäftsbereichsleiter Bau (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele
  • Steuerung, Positionierung und strategische Ausrichtung des Unternehmens

Unsere Anforderungen:

  • Erfahrung in der Baubranche und Mitarbeiterführung
  • lösungsorientierte, flexible und motivierende Persönlichkeit
  • zuverlässiges, verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten ein Jahresgehalt von € 130.000,- brutto + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, Firmen-PKW, Prämien & Mehrwerte.

read more
adminGeschäftsbereichsleiter Bau (m/w/d)