BAU - BAUTECHNIK | PROJEKTLEITUNG

Ausstattungsberatung & Bemusterung Wohnbau (m/w/d)

Wimberger Immobilien GmbH
Linz
Berufserfahrung
Teilzeit oder Vollzeit
Ehestmöglich
Job ID: 305
JETZT BEWERBEN

Teilzeit (mind. 25 Stunden) oder Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb und Bauleitung
  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden ab Kauf der Eigentumswohnung (inkl. Nachbetreuung)
  • Durchführung des Ausstattungs- und Bemusterungsprozesses entlang definierter Ausstattungsstandards
  • Konsequentes Sonderwunschmanagement mit dazugehöriger Dokumentation
  • Koordination und Dokumentation von Standard-Abweichungen bzw. Änderungen, insbesondere bei Böden sowie Installationen (Elektro/Sanitär)
  • Organisation und Begleitung von Vorabnahmen und Übergaben inkl. Dokumentation
  • Erstbearbeitung von (sehr seltenen) Reklamationen und Klärung von Zuständigkeiten zwischen Gewährleistung, Projektabwicklung und Hausverwaltung
  • Zusammenarbeit mit Hausverwaltung bei baulichen Fragestellungen
  • Laufende Statusreports

Qualifikationen, die mich auszeichnen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. Bemusterung, Ausstattung, Kundenservice im Immobilien- oder Bauumfeld, Einrichtung oder Serviceorganisation
  • Wiedereinsteigerinnen willkommen!
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Klare und verbindliche Kommunikation
  • Konfliktstabilität
  • Organisations- und Dokumentationsstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise für mehrere gleichzeitige Projekte
  • Hohe Standard- und Serviceorientierung
  • Technisches Grundverständnis für Elektro- und Sanitärinstallationen
  • Verlässlichkeit, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Leistungen, die mich überzeugen

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem dynamischen, zukunftsgerichteten Tochterunternehmen der WIMBERGER Gruppe
  • Spürbare Wirkung auf Kundenzufriedenheit und Projektqualität
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Wertschätzende Unternehmenskultur in einem stabilen österreichischen Familienunternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Geschäftsbereich
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WIMBERGER Gruppe
  • Attraktive Benefits sowie Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Gesetzliche Gehaltsinformationen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.658,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr).

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