BAU - VERWALTUNG | ASSISTENZ

Junior Marketing Manager (m/w/d)

WIMBERGER Gruppe
Lasberg
Berufserfahrung
Vollzeit
Ehestmöglich
Job ID: 304
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Aufgaben, die mir Freude machen

  • Projektierung und Betreuung der Kunden- und Mitarbeitermagazine von Redaktionssitzung bis Druck
  • Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media Kanäle (zugewiesene Marken bzw. Unternehmen) inkl. Redaktionsplan
  • Mitarbeit bei der Pflege und Erweiterung der Websites
  • Verwaltung von Content (Text, Bild, Bewegtbild)
  • Zusammenarbeit mit Grafikagenturen
  • Professionelle Erstellung von internen Kommunikationsunterlagen und Adaption bestehender Werbematerialien
  • Unterstützung in Unternehmenskommunikationsagenden (PR)
  • Bestellung, Verwaltung und Budgetplanung für Werbematerial (Print und weitere)
  • Mitarbeit bei Event-Organisation, Kommunikation und Umsetzung
  • Befüllung und Verwaltung verschiedenster Recruiting-Plattformen

Qualifikationen, die mich auszeichnen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Web-/Grafik-Design, Marketing o.ä.
  • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung
  • Fortgeschrittenes Anwender-Know-how für Adobe Suite, MS Teams
  • Erfahrung im Bereich Website-Programmierung wünschenswert
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Hands-On-Mentalität
  • Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Empathisches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
  • Lern- und Fortbildungsbereitschaft

Leistungen, die mich überzeugen

  • Wertschätzende Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
  • Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
  • Top moderner Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb des Bezirks
  • Jobrad und Fitnesscenter im Haus
  • Täglich frisches Essen in der Kantine (gefördert)
  • Div. Getränke Kaffee, Tee, etc. und täglicher Obstkorb kostenlos

Gesetzliche Gehaltsinformationen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.849,-/Monat (14x) (KV BAU A2 nach dem 2. Jahr).

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