Aufgaben, die mir Freude machen

• Leitung, Motivation und Entwicklung des Teams Vertrieb (Massivbau und Holzbau) am Standort
• Strategische Planung der Umsatzentwicklung gemeinsam mit der Regionalleitung
• Umsetzung der definierten Ziele gemeinsam mit dem Vertriebsteam
• Eigene Mitarbeit im Vertrieb (Zielerreichung des vorgegebenen Verkaufsumsatzes)
• Weiterentwicklung von Vertriebskonzepten
• Konsequente Anwendung der unternehmensspezifischen Vertriebscontrollinginstrumente
• Implementierung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse
• Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)
• Repräsentation des Standortes in der Region und auf internen bzw. externen Kundenveranstaltungen (z.B. Messen)
• Mitarbeit in Zukunftsprojekten der WIMBERGER Gruppe

Qualifikationen, die mich auszeichnen

• Einschlägige, langjährige Erfahrung im Vertrieb
• Erfahrung in der Baubranche (Privatbau, Neubau, Umbau, Sanierung) von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Holzbau von Vorteil
• Motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft
• Empathischer Verkäufer mit Freude an der Herausforderung
• Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität
• Affinität zur und Treiber von Digitalisierung
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
• Netzwerker

Leistungen, die mich überzeugen

• Firmen-PKW mit Privatnutzung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum in einem dem führenden Privatbau-Unternehmen Oberösterreichs
• Erfolgsabhängige Prämien und Mehrwerte
• Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Karriereperspektiven z.B. Standortleitung

Gesetzliche Gehaltsinformationen