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Kalkulant Hochbau (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 14. März 2025 Kommentare deaktiviert für Kalkulant Hochbau (m/w/d)

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Projekten hinsichtlich Kalkulation und Angebotsvorbereitung von Hochbauprojekten im Bereich Einfamilienhaus / Zu- und Umbau / Sanierung 
  • Auftragsprüfung 
  • Nachtragswesen 
  • Wartung der Kalkulationsdaten 
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen 
  • Mengen-/Massenermittlung 
  • Begutachtung und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten 
  • Ausschreibung und Kostenvergleich/Analysen von Subgewerken

Qualifikationen, die mich auszeichnen

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Polierschule, Werkmeister, HTL, Baumeister von Vorteil) 
  • Einschlägige Erfahrung mit Kalkulation
  • Bautechnische Erfahrung 
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) 
  • Engagierter Teamplayer mit Hands-on Mentalität 
  • Lern- und Fortbildungsbereitschaft 
  • Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit, Genauigkeit 

Leistungen, die mich überzeugen

  • Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.482,-/Monat (14x) (KV BAU A3 im 1. und 2. Jahr) 
  • Mitarbeit in einem motivierten Team 
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit 
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Region 
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Gefördertes Mittagessen 
  • Div. Getränke Kaffee, Tee, etc. kostenlos 
  • Täglicher Obstkorb 
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Selina PehambergerKalkulant Hochbau (m/w/d)

Geschäftsbereichsleiter Bau (m/w/d)

by admin on 19. Oktober 2021 Kommentare deaktiviert für Geschäftsbereichsleiter Bau (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele
  • Steuerung, Positionierung und strategische Ausrichtung des Unternehmens

Unsere Anforderungen:

  • Erfahrung in der Baubranche und Mitarbeiterführung
  • lösungsorientierte, flexible und motivierende Persönlichkeit
  • zuverlässiges, verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten ein Jahresgehalt von € 130.000,- brutto + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, Firmen-PKW, Prämien & Mehrwerte.

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adminGeschäftsbereichsleiter Bau (m/w/d)

Vorarbeiter, Facharbeiter und Partien Maurer (m/w/d)

by admin on 25. März 2021 Kommentare deaktiviert für Vorarbeiter, Facharbeiter und Partien Maurer (m/w/d)

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

  • Selbstständige Errichtung der Neubauten vom Aushub bis zum Dach (Schwerpunkt Einfamilienhaus)
  • Ausführung von Um- und Zubauten
  • Koordination und Verwaltung der zugewiesenen Partie
  • Laufende Abstimmung mit Bauleitung

Qualifikationen, die mich auszeichnen

  • abgeschlossene bautechnische Ausbildung
  • einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Neubau, Um-/Zubau
  • selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
  • Freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen
  • Lern- und Fortbildungsbereitschaft
  • EDV-Anwenderkenntnisse (digitale Stundenerfassung etc.)

Leistungen, die mich überzeugen

  • Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt € 21,79/Stunde (Vorarbeiter), € 21,20 (Facharbeiter), € 17,29 (Angelernte Bauarbeiter) + Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Prämien, Trenngelder
  • Eigener Firmenbus
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region mit täglichen Heimfahrten
  • Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
  • Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
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adminVorarbeiter, Facharbeiter und Partien Maurer (m/w/d)