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Bauleiter Privatbau (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 7. Mai 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung
Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung
Enge Zusammenarbeit mit der Bautechnik und Führung der Facharbeiter
Koordination der Sub- und Partnerfirmen
Enger Kontakt zu den privaten Bauherren
Kaufmännische Verantwortung für die eigenen Projekte
Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
Know-How in den Sparten Neubau/Umbau/Sanierung
Kaufmännisches Know-How und Geschick
strukturierte Arbeitsweise
ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit
Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)
Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Motiviertes, dynamisches Team
Wertschätzende Unternehmenskultur
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
Firmen PKW mit Privatnutzung

Bautechniker / Jungbauleiter (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 6. Mai 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Unterstützung der Bauleitung
Koordination der Subunternehmen
Überwachung der Bauausführung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Mengenermittlung
Kostenkontrolle/Rechnungsprüfung
Unterstützung bei Angebotsbearbeitung und Kalkulation

Qualifikationen, die mich auszeichnen

abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL etc.)
einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Flexibilität
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse in branchenrelevanten Programmen

Leistungen, die mich überzeugen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.482,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr)
Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Wertschätzende Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
Firmen-PKW

Raum- und Gartenpflege (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 30. April 2025 Kommentare deaktiviert

Teilzeit (18-30 Stunden)

Aufgaben, die mir Freude machen

Reinigung, Auffüllen und Versorgen bestimmter / zugewiesener Gebäudebereiche
Bedienung von Reinigungsmaschinen
Dokumentation der getätigten Arbeiten in einem Reinigungsplan
Pflege von zugewiesenen Teilen der Außenanlage
Durchführung von einfachen Wartungstätigkeiten
Unterstützung in der Kantine (Essensausgabe etc.)
Unterstützung bei der wöchentlichen Entsorgung

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
Führerschein B
Einhaltung von Hygienestandards
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Freundlichkeit und Flexibilität
„Gutes Auge“ für anstehende Arbeiten in der Raum- und Gartenpflege

Leistungen, die mich überzeugen

Entlohnung lt. Bau KV von € 16,44/Stunde
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Arbeit in einem top-modernen Bürogebäude
Arbeitskleidung

Raum- und Gartenpflege (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 23. April 2025 Kommentare deaktiviert

Teilzeit (10 Stunden)

Aufgaben, die mir Freude machen

Reinigung, Auffüllen und Versorgen bestimmter / zugewiesener Gebäudebereiche
Bedienung von Reinigungsmaschinen
Dokumentation der getätigten Arbeiten in einem Reinigungsplan
Pflege von zugewiesenen Teilen der Außenanlage
Durchführung von einfachen Wartungstätigkeiten
Unterstützung bei der wöchentlichen Entsorgung

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
Führerschein B
Einhaltung von Hygienestandards
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
Freundlichkeit und Flexibilität
„Gutes Auge“ für anstehende Arbeiten in der Raum- und Gartenpflege

Leistungen, die mich überzeugen

Entlohnung lt. Bau KV von € 16,44/Stunde
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Arbeitskleidung

Vertrieb Privatbau Mühlviertel – Zentralraum OÖ (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 18. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Beratung, -betreuung und -begleitung von Baufamilien bis zum Verkaufsabschluss der Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Um- und Zubau sowie Sanierung
Aktiver Vertrieb des erweiterten Portfolios innerhalb der WIMBERGER Gruppe
Eigenständige Entwurfsplanung entlang der Wünsche und Möglichkeiten der Baufamilien
Koordination der Planungs- und Kalkulationsaufgaben
Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System
Übergabe der Projekte an Bemusterung
Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Kenntnis der Bauordnung
Bautechnische Ausbildung und Erfahrung von Vorteil
Einschlägige Verkaufserfahrung in der Baubranche von Vorteil
höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken, um den Traum vom Eigenheim zu ermöglichen
Genauigkeit und Präzision in der Planung
sicheres Auftreten
Entwurfsgeschick
Netzwerker
Hoher Anspruch an die eigene Qualität in jedem Prozessschritt und bei jeder Übergabe
Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und empathisches Auftreten hin zum Kunden
Hohes Maß an Eigenverantwortung und kaufmännisches Denken
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Leistungen, die mich überzeugen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)
Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Leistungsorientierte Entlohnung mit Prämien und Mehrwerten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmen PKW

Lagerplatzmeister (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 17. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Optimale Nutzung der Lagerflächen und fachgerechte Sortierung bzw. Lagerung von Materialien, Maschinen und Werkzeugen
Weiterentwicklung der Lagerstruktur und Lagerabläufe
Verantwortung über die Lagerbestände
Organisation und Dokumentation der Warenein- und ausgänge
Mitarbeit bei Be- und Entladen der LKWs
Sicherstellung des Warenflusses zwischen Lager und Baustellen
Durchführung der Inventuren
Ausgabe, Überprüfung und Reparatur von Geräten und Werkzeugen
Zusammenarbeit mit Zentral-Einkauf, Standortleitung und ausführendem Personal

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker, Schlosser bzw. Mechaniker wünschenswert
Erfahrung mit Warenwirtschaftsprogrammen von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse
Staplerschein
Handwerkliches Geschick
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit, Pünktlichkeit Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
Hands-On-Mentalität
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Leistungen, die mich überzeugen

Entlohnung lt. KV von € 18,42/Stunde brutto + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Wertschätzende Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Kalkulant Hochbau (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 14. März 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Projekten hinsichtlich Kalkulation und Angebotsvorbereitung von Hochbauprojekten im Bereich Einfamilienhaus / Zu- und Umbau / Sanierung
Auftragsprüfung
Nachtragswesen
Wartung der Kalkulationsdaten
Erstellen von Leistungsverzeichnissen
Mengen-/Massenermittlung
Begutachtung und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten
Ausschreibung und Kostenvergleich/Analysen von Subgewerken

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Polierschule, Werkmeister, HTL, Baumeister von Vorteil)
Einschlägige Erfahrung mit Kalkulation
Bautechnische Erfahrung
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)
Engagierter Teamplayer mit Hands-on Mentalität
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit, Genauigkeit

Leistungen, die mich überzeugen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.482,-/Monat (14x) (KV BAU A3 im 1. und 2. Jahr)
Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Mitarbeit in einem motivierten Team
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gefördertes Mittagessen
Div. Getränke Kaffee, Tee, etc. kostenlos
Täglicher Obstkorb

Planer (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 17. Februar 2025 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Projekten hinsichtlich Planung von Hochbauprojekten im Bereich Einfamilienhaus / Zu- und Umbau / Sanierung bis zum Abschluss der operativen Umsetzung
Mitgestaltung von Planungsterminen vor Ort (insbesondere Um-/Zubau)
Entwurfsplanung entlang der Vorgaben der Hausberatung unter Berücksichtigung technischer und rechtlicher Vorschriften sowie des vorgegebenen Budgetrahmens
Durchführung und Abwicklung der Einreichplanung entsprechend Behördenerfordernisse
Erstellung des Polierplanes entlang der vorgegebenen Gruppenstandards
Änderung von Plänen
Dokumentation der Planungsagenden im CRM-System

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau und/oder Architektur (HTL, TU, FH)
Einschlägige mehrjährige Erfahrung in der Planung, vorzugsweise im Privatbau
Kenntnisse und Anwendungen der gültigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften
Fundierte Kenntnisse gängiger Planungssoftware und CAD-Softwaresystemen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Engagierter Teamplayer mit Hands-on Mentalität
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit

Leistungen, die mich überzeugen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.482,-/Monat (14x) (KV BAU A3 im 1. und 2. Jahr)
Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Mitarbeit in einem motivierten Team
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Weiterbildungsmöglichkeiten

Planer mit Schwerpunkt Polierplanung (m/w/d)

by Selina Pehamberger on 19. August 2024 Kommentare deaktiviert

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

Erstellung des Polierplanes entlang der vorgegebenen Gruppenstandards
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Projekten hinsichtlich Planung von Hochbauprojekten im Bereich Einfamilienhaus / Zu- und Umbau / Sanierung bis zum Abschluss der operativen Umsetzung 
Entwurfsplanung entlang der Vorgaben der Hausberatung unter Berücksichtigung technischer und rechtlicher Vorschriften sowie des vorgegebenen Budgetrahmens 
Durchführung und Abwicklung der Einreichplanung entsprechend Behördenerfordernisse
Änderung von Plänen 
Dokumentation der Planungsagenden im CRM-System

Qualifikationen, die mich auszeichnen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau und/oder Architektur (HTL, TU, FH) 
Einschlägige mehrjährige Erfahrung in der Planung, vorzugsweise im Privatbau 
Kenntnisse und Anwendungen der gültigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften 
Fundierte Kenntnisse gängiger Planungssoftware und CAD-Softwaresystemen  
Sicherer Umgang mit MS-Office 
Engagierter Teamplayer mit Hands-on Mentalität 
Lern- und Fortbildungsbereitschaft 
Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit

Leistungen, die mich überzeugen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.482,-/Monat (14x) (KV BAU A3 im 1. und 2. Jahr)
Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Wertschätzende Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Lehre Hochbauer/Betonbauer (m/w/d)

by admin on 8. Februar 2024 Kommentare deaktiviert

LEHRBEGINN HERBST 2025

DEINE LEHRE ALS HOCHBAUER*IN/BETONBAUER*IN

Du bist doppelt interessiert und doppelt motiviert? Dann sichere dir mit der Doppellehre Hochbauer*in/Betonbauer*in gleich doppelte Karrierechancen bei nur einem Jahr längerer Lehrzeit. Dabei arbeitest du mit Ziegeln und mit Beton, bist also z. B. auch für die Schalung von Kellerwänden zuständig. Wie bei allen Lehren bei uns bist du natürlich immer Teil eines starken Teams und erhältst die Unterstützung der WIMBERGER Akademie!

DEINE STÄRKEN:

Technisches Interesse + Genauigkeit
Vorliebe für die Arbeit mit Ziegeln + Beton
Genaue Arbeitsweise

LEHRZEIT:
4 Jahre

LEHRLINGSENTSCHÄDIGUNG (BRUTTO):
1. Lehrjahr € 1.308,54
2. Lehrjahr € 1.962,81
3. Lehrjahr € 2.617,08
4. Lehrjahr € 2.944,22
Stand: Mai 2025