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Vollzeit oder Teilzeit (25 h)

Aufgaben, die mir Freude machen

• Abrechnung  
• Dokumentation der Bauprojekte 
• Unterstützung in der Projektabwicklung 
• Fallweise Aufmaß-Aufnahme im Außendienst

Qualifikationen, die mich auszeichnen

• technische Ausbildung (Lehre, Bauhandwerkerschule, Polierausbildung, HTL)  
• Analytisches Denken & rasche Auffassungsgabe 
• Kaufmännisches Verständnis, Zahlenaffinität 
• Eigenständigkeit und sicheres Auftreten 
• Teamplayer/In  
• Führschein B und eigener PKW 
• Bereitschaft zur Weiterbildung 
• Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft 

Leistungen, die mich überzeugen

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.390,-/Monat (14x) (KV BAU A3 im 1. und 2. Jahr)
• Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.  
• Vollzeit oder Teilzeit möglich 
• Innendienst mit Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen 
• Home Office Möglichkeit nach abgeschlossener Einarbeitung 
• Wertschätzende Unternehmenskultur 
• zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region 
• Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte 
• Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt 

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

• Planung, Koordination und Überwachung des termin- und auftragsgerechten Bauablaufs 
• Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung 
• Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung  
• Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung 
• Einhaltung der technischen und behördlichen Vorschriften 
• Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung 
• Koordination der Sub- und Partnerfirmen 
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 
• Erstellung der Baudokumentation  

Qualifikationen, die mich auszeichnen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung 
• Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position 
• Know-How in den Sparten Gewerbe und Industriebau, Betonbau, Umbau/Sanierung 
• Engagierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative 
• ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit 
• Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten 
• strukturierte Arbeitsweise 
• Kaufmännisches Know-How und Geschick 
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse 

Leistungen, die mich überzeugen

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.957,-/Monat (14x) (KV BAU P1 im 1. und 2. Jahr)
• Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.  
• Motiviertes, dynamisches Team 
• Wertschätzende Unternehmenskultur 
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region  
• Firmen PKW mit Privatnutzung